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  • 我院举办2022届本科生毕业生就业工作推进会
    时间:2022-04-19 浏览次数:


    415日下午,我院于10号楼420会议室举办2022届本科生毕业生就业工作推进会,院党委副书记包新春、毕业班班主任和18级辅导员参加了本次会议。

    会上,年级辅导员和各班班主任围绕“一张表”、“四色图”,对在线表格里进行一对一结对的持续关注学生(黄色)和重点关注学生(红色)情况进行了逐一沟通交流,认真分析学生就业的现状和难点堵点,提出下一阶段的具体工作举措。随后,大家从就业工作开展现状、面临的问题以及对策等方面进行了热烈的讨论。

    包新春作总结发言,分析了2022届毕业生就业工作面临的严峻形势,总结了目前就业工作开展情况和目标任务,强调了下一阶段工作重点。距离毕业生离校还有2个月的时间,希望班主任和辅导员加强信息沟通,要求针对每位学生开展一对一精准帮扶,增强学生就业意识培养,扩大就业渠道及资源搭建,做好学生和用人单位的媒介,为毕业生就业工作做好全方位服务与指导工作。

    据悉,我院从2017级学生就业工作开始实行“一张表”、“四色图”的做法。一张表详细记录选择就业学生的基础信息、就业意向、帮扶记录、每月甚至每周的进度更新。绿色代表已就业,蓝色代表几乎没问题,黄色代表持续关注,红色代表重点关注。从难到易开展针对性工作。从去年9月,学院对有就业意向的学生实现了每月全覆盖摸排,今年4月开始实现每周全覆盖摸排。

    我院一贯高度重视学生就业工作,多措并举抓就业,群策群力促就业。本次推进会进一步加强了沟通和联系,统一了思想,明确了下一阶段就业工作的目标任务,为促进2022届毕业生更加充分、更高质量就业奠定良好基础。截止417日,2022届本科毕业生拟签约人数119人,占毕业生总人数的24%,其中,约27.73%人签约支付宝、字节跳动、大华、海康等大厂。

                                                   



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